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聚夢交建 共話成長——集團召開青年人才座談會
來源: 本站原創   時間:2021-5-11   查看:239
為進一步加強青年人才隊伍建設,努力使青年成長為推動集團高質量可持續發展的骨干力量,5月10日,集團召開青年人才座談會,集團部室和各分、子公司40名青年人才進行交流座談。集團黨委書記、董事長許青凱,黨委副書記、工會主席葉亞娟參加座談。
座談會上,對集團戰略目標、制度匯編、企業文化進行了宣貫,來自集團部室和各分、子公司的青年人才暢談各自工作情況、思想狀況及職業發展規劃,結合年度工作會議精神,圍繞如何在集團精準改革、轉型發展中發揮青年生力軍作用開展交流討論。
許青凱指出,集團上下要聚力精準改革,做到資源共享,優勢互補;要以科技人才集聚化為支撐,精心搭建舞臺,施展才華;要堅持以人為本,關心關愛青年,凝聚力量。
許青凱寄語青年:一是堅信“天生我才必有用”,青年員工要立足崗位,勇于奮斗,掌握一技之長,努力成為集團高質量發展的棟梁之才。二是爭做“六有青年”,青年員工要堅定理想信念,努力成長成才,勇做有激情、有志氣、有豪情、有才氣,有靈氣、有霸氣的交建“六有”好青年。三是踐行“幸福是奮斗出來的”,集團目前處于負重爬坡、改革發展的關鍵期,青年員工要明確目標、敢于擔當,想干事、能干事、干成事、不出事、好共事。四是做到“講政治、守規矩”,青年員工既要埋頭拉車,也要抬頭看路,要做政治上的明白人,紀律上的規矩人,堅守底線、不越紅線。
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